laat jouw passie voor planten tot bloei komen

Werken bij Gebr. Valstar

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat zich toelegt op het verspreiden van groen geluk over de hele wereld? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Ontdek hoe je jouw liefde voor Calathea's kunt omzetten in een boeiende carrière.

Werken bij Home

Stap binnen in de groene 
revolutie bij Gebr. Valstar

Stap binnen in onze groene oase en laat je inspireren door de diversiteit
van deze fascinerende plantensoort.

 

0

Variëteiten aan Calathea’s

0

Mensen werkzaam bij Gebr. Valstar

0+

Jaar rijk aan ervaring

0%

Gezonde planten

Waarom je zeker bij Gebr. Valstar moet komen werken

Werken bij Gebr. Valstar is de zekerheid van een fulltime baan voor de lange termijn en een goede beloning. Met de gunstige werktijden kan jij dagelijks voor etenstijd thuis zijn. Er is oog voor werk- / privébalans. Moet jij een keer eerder naar huis of tussendoor naar de dokter? Geen probleem. Werknemers omschrijven de sfeer als ontspannen door gezellige collega’s met wie je altijd een praatje kan maken naast het werken.

Meer informatie nodig?

We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over het werken bij gebr. Valstar en de vacatures die we op de website hebben staan. Of misschien wil je weten welke andere mogelijkheden er in onze organisatie zijn? Neem gerust contact met ons op, dan beantwoorden we jouw vragen.

Je kunt het beste contact opnemen met onze HR medewerker Reena. Zij kan je zowel telefonisch als via de e-mail helpen aan antwoorden op al jouw vragen.

 

Reena Blom-Rajaram

HR Medewerker

reena@gebrvalstar.nl

0174-639508

Aan intermediairs
Gebr. Valstar aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Gebr. Valstar zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van het Management van Gebr. Valstar, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.